私は，長年准看護師として勤めていましたが，直近で勤務していた病院で直属の上司などとそりが合わなかったためなのか，「チーム医療に向いていない」などという理由で自宅待機処分命令を受けた後，その処分期間が明けて復職したその日に解雇の処分を受けました。どのように対応したらよいのでしょうか。

弁護士に依頼し，復職を求めることなどを内容とする通知書（内容証明郵便）を送付しましたが病院からは復職を拒絶されました。そこで，雇用契約上の地位を有することの確認を求めるとともに賃金の支払（自宅待機処分命令期間中のものを含む。）や執拗に退職勧奨を受けたことに対する慰謝料の支払を求めて労働審判を申し立てました。そうしたところ，一定の解決金を支払ってもらうことで解決することができました。