パワハラ

職場のハラスメントについて

ある自動車部品製造工場に期間工で入社し、今年の2月に社員になったのですが、社員になったとたんに上司から厳しい指導をされるようになりました。厳しく指導されるのは社員だから仕方ないのかなとは思っていたのですが、仕事で失敗したり上司から言われたことができないと罵倒されるようになりました。上司に言われたことについてはうまく時間が取れないと言っているのに聞き入れてくれないような状態で、なんで言ったことをやらないんだと怒鳴られることもありました。罵倒される内容は「お前は出来の悪いロボットだ」等人をロボット扱いするようなこともありました。一度殴らないとわからないんじゃないかと思ったりもしてるとも言われ、脅してるのかなと感じることもありました。これはパワハラに該当するのではないかと思うのですが、違いますでしょうか？後、私は今30代後半なのですが、上司から「もう若くないんだから」とか「新入社員と倍くらい歳が違うんだから」等歳に関しても色々言われています。私は歳のことを言われ不快感を覚えるのですが、これはハラスメントにはならないのでしょうか？社員になってまだ8か月ですが、精神的にもう限界になってきている状態です。ハラスメントになるなら会社に対して訴えかけようかと考えています。回答よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

罵倒やロボット扱いは，パワーハラスメントに当たる可能性が高いです。もっとも，このようなケースの場合，パワーハラスメントの事実を労働者が立証することになりますので，録音などの証拠を押さえておく必要があります。会社に相談をすることはもちろん必要ですが，録音等の証拠を作成しておくべきと存じます。

建築

インテリアデザイナーの工事に対する責任について教えてください。

私はインテリアデザイナーをしており、4年前に美容室の改装工事に携わりました。施行業者は私が手配した業者です。工事契約はその業者が美容室のオーナーと結びました。私の業務はオーナーとの打ち合わせ、仕上等のデザインの指示です。工事は工期内で完了しました。昨年、美容室から外壁に関してのクレームがありました。当時の施行業者はすでに廃業しており、こちらから連絡も取れません。その為、私の方で新たに施工業者を手配しサービス工事として作業費を負担しました。今年に入り、再度クレームがありましたが、それに対応するべきか困っています。そこで先生方に質問がございます。1）インテリアデザイナーとしては、工事に対してどこまで責任があるのでしょうか？2）また、クレーム等の請求に対し支払い責任が生じるのでしょうか？ご返答宜しくお願い致します。

回答

ベストアンサー

デザイナーの仕事は，デザインを提供することですから，工事に関する責任は基本的に負いません。もっとも，工事の方法などをデザイナーが直接工事業者に指示していたり，デザインが原因となって不備が生じている場合には，デザイナーに損害賠償責任等の責任が生じることがあります。ご相談のケースがいずれにあたるかは，事実の詳細な検討が必要になりますので，お近くの弁護士に相談されることをお勧めします。

手抜き工事

基礎工事の施工ミスによる損害賠償の請求について

ガレージの設置をエクステリア業者に依頼したのですが、基礎工事に問題があり業者さんとトラブルになっています。工事を依頼する際に車庫の中に物を置くため車体よりも１ｍ位長めのガレージを購入した旨を伝えて施工を依頼しました。元々カーポートがあったスペースにガレージの設置をお願いしたのですが、ガレージの幅がギリギリで両サイド３㎝位しか余裕がありませんでした。また、後ろ側にもコンクリートの塀がある為雨水が溜まる心配もあったので、基礎工事をするにあたって問題があるか聞きましたが、大丈夫との事でした。それで施工内容を聞いたところ、元々あったアスファルトの上にコンクリートで基礎をうつと言われたので、根切しなくても大丈夫ですか？と聞きました。すると業者さんは問題ないと言うので任せました。ところが、水勾配を取らずコンクリート基礎の後ろ側に水抜きの為の穴を開けていました。施工前に中に物を置くって言ったにも関わらず、水抜きの穴を付けられるのは納得いかず塞いでもらったのですが、それ以前にアスファルトの上に直接コンクリートを打ったので溜まった雨水が、アスファルトとコンクリートの隙間から染み込んできます。更にコンクリートを打つ際、きちんと水平が取れておらずガレージを組み立てる段階で水平を取り直し、パッキンをかませたので、両サイドの隙間から水が流れ込んで車庫の中が水浸しになってしまいます。それで補修をお願いしたのですが、一月以上音沙汰がありませんでした。その後防水加工すると言う事で業者が来たのですが、他の業者さんに依頼するつもりでしたので、水を止める自信が無いなら無駄に作業しないでとお願いしました。するとその業者は大丈夫と言い作業を開始させたのですが、その日は天候もあまり良くなくコーキングするにはあまり良い状況ではありませんでした。不安になった私は24時間は濡らしたら駄目なのに作業しても大丈夫かと問いただすと、判断はこちらに任せてと言われました。しかし予想通り雨が降ってきました。その結果やはり水は止まらず何も改善されませんでした。しかもコーキングする際にガレージのパネルを外したのですが、パネルを付ける際に外側のボルトを付けれず8か所ボルトがついてない状態です。どうしても納得いかず基礎工事からやり直したいのですが、その費用を業者に請求することは可能でしょうか？

回答

ベストアンサー

お困りのことと存じます。工事をやり直す費用は，適切な工事がなされなかったことにより生じた損害にあたりますから，工事をした業者に対し，その費用を請求することが可能です。もっとも，これまでの業者の対応を見ると，請求をしてもきちんとした対応をしないことが予想されます。その場合に工事費用を業者から回収するには，訴訟等の法的措置を取る必要があります。そのため，お近くの弁護士に相談されることをお勧めします。

婚姻費用

婚姻費用調停に相手が出てこない場合

婚姻費用の調停に相手が出てこなくて不調になったら審判になって強制的に婚姻費用は決まりますか？夫と不仲で別居して婚姻費用調停を申し立てたいのですが、夫の性格的に呼び出しは無視して、いつまでも出てこないとかありえそうです。そうなると不調になっていつまでも婚姻費用も決まらない状態に陥りますか？もしそうなった場合はどう対策すればよいのでしょうか？

回答

ベストアンサー

婚姻費用の調停に相手方が来ない場合，直ちに審判を求めることができます。また，審判が下された場合，その審判に基づいて強制執行をすることができます。そのため，相手方来ない場合，審判を求め，なされた審判に基づき，相手方の財産（預金，給与債権，不動産，自動車）等を差押えて，婚姻費用分を回収することができます。

回収方法

納期遅延によるペナルティ料について

関西の家具や店舗什器を製造している業者です。先月、関東の某百貨店（営業中）の一部に什器を製造して納める仕事を関東で付き合いがある同業者（以後X社）から受注しました。見積もり段階での納期より最終発注時に納期が5日程短縮したことや台風の影響もあり、結果的に予定していた納期（夜間）に間に合わることができず、全て納品できたのは夜間明けの早朝でした。（運送業者のチャーター便や自社便で関東まで荷物を載せて走った）急いで作ったこともあり、一部仕様間違いもあり手直しも現地納品後に行ったのですが、その結果、ペナルティーとして下記金額を値引くと要請がありました。・遅延及び迷惑料＝200万円・遅延による要望を受けなければならなかった金額＝150万円更に、X社からは是正対応として夜間工事を強いられ、また家具の修正費用等、全部で35人工分、材料費諸々で下記金額を値引くと相談がありました。・合計130万円なお、弊社の受注金額・600万円強（税抜）そのようなことから、弊社には120万円しか支払えないとのこと。弊社が受注した同業者と百貨店の間には更に2～3業者程が介入しているそうで、諸々を含めたペナルティーとのことです。同業者の方としては元請け業者と関係を悪化したくないこともあって、ペナルティーの根拠を示してもらうのも躊躇しています。X社には色々と動いてもらい、交渉してもらったこともあって何とか商品は納品できたこともあるかとは思いますが、弊社としては、その後の対応も誠実に行い、元請け業者の言う通りに手直しも行ってまいりました。その結果、商品を納めているにも関わらず、上記の値引き要請を受け、人件費はおろか材料費や外注費（什器内の電気や硝子工事費）も捻出できない金額となっております。そのようなことから、X社の締日である9月末日の請求書はまだ発行しておりません。X社と電話で相談はしましたが、揉めるつもりはないが、上記内容がベースになるということから今のところ話は進展しそうにありません。今後の対応をしてどのようにして金額交渉して少しでも見積もり金額に近い金額を請求していくことができるでしょうか。また、上記のようなペナルティーは法的に問題ないのでしょうか。

回答

ベストアンサー

ご記入の内容から察するに，遅滞した場合の違約金等に付いては，定めていないものと存じます。ですので，遅滞した場合の違約金について，定めがないことを前提に，ご説明申し上げます。納品が遅れた場合，⑴遅れたことにつき，ご相談者に過失があり⑵遅れたことにより，相手方に損害が生じているときは，その損害を納品する側が賠償する責任を負います。そのため，・遅れたことにつき，ご相談者に過失がない場合か・遅れたことによち，相手方に具体的な損害場生じていない場合には，ご相談者は，ペナルティを受ける必要はありません。他方，上記の⑴⑵を満たす場合，遅れたことにより相手方に生じた損害につき，代金債権と損害賠償請求権を相殺をする形で，支払われる代金が減ることがあります。もっとも，ここにいう損害というのは，単に迷惑を被ったという抽象的なものではなく，具体的な損害でなければなりません。例えば，納品が遅れたことにより，納品された商品を保管しておく倉庫を別途借りなければならず，その倉庫代がかかった場合などの，倉庫代などです。いずれにしても，相手方の言うペナルティが法的な根拠に基づくものかを判断するためには，相手方の言うペナルティの根拠は明らかにする必要があります。もっとも，ペナルティの根拠を求めるか否か，相手方の要求にどの程度応じるかについては，経営判断が必要になりますし，求めたとしてペナルティに法的根拠があるかどうかを判断するには，詳細な分析が必要です。ですので，企業法務に精通した弁護士に相談されることをお勧めします。

脅迫・強要

社内の男からのしつこい付き纏いを告発したい

友人のA子の社内恋愛の問題の件ですが、A子は社内で同じフロアにいる別部署の男（B君）にしつこくナンパされて、毎日会社の帰りまで待ち伏せされてて、断りにくい性格のA子が最終的にB君に屈して交際をはじめました。しかし、付き合っていくうち、A子はB君との価値観が全然違うことに気づき、何度もB君に別れたいと申し出たのですが、2度もその場でB君に肩に手を置かれながら、「別れるなら一緒にこのまま死にたいから殺していいよね？」と脅迫されました。A子曰く、首を絞められそうな雰囲気でした。それでA子が一時怯えてたが、最終的に無事別れることができました。しかし、別れたあとも、未だに会社の帰りでしつこく待ち伏せされていて、A子が断れない性格をいいことにデート強引に誘っています。自分はA子と離れて暮らしているので、直接助けることもA子が家族に話すのが抵抗があるので、A子のいる会社に匿名で告発メール出して、B君をA子に近づかせないようにさせたいのです。その告発にはB君の待ち伏せ行為と脅迫行為を伝えたいと思います。そこで先生方にご質問があります。1．上記の「別れるなら一緒にこのまま死にたいから殺していいよね？」というのは脅迫罪に当たりますか？もし当たるのでしたら、そのときの録音とかのエビデンスはないのですが、通報は可能ですか？2．私がA子の会社にB君の告発メール出しても、私には何か責任負うことはありますか？例えばB君が否認し、A子ももしB君に裏で脅されて私のメールの内容は全て嘘と証言させた場合。名誉毀損とかで私が逆に訴えられるリスクはありますか？（メールは匿名です）

回答

ベストアンサー

１について生命や身体を害するようなことを告げた場合，脅迫になります。そのため，「殺していい」とまで言われているのであれば，脅迫になります。また，待ち伏せなどは，ストーカー行為等の規制等に関する法律により禁じられた「つきまとい等」に当たる可能性があります。この場合，警察から加害者に警告を発してもらえたり，禁止命令を発してもらえますし，処罰の対象にもなります。そのため，脅迫やストーカー等について，警察に相談されることをお勧めします。２についてゼロではないでしょうが，かなり低いと存じます。

雇い止め・派遣切り

いきなり一方的な派遣切り

派遣に登録し、１ヶ月経っていない者です。派遣先から、今月限りで解雇を派遣元を通じて云われました。私本人には瑕疵や不備はなく、相手方会社の諸事情によるものとのことです。この場合、法律からみて問題はありませんか？また、法律上の、相手方の違反をもとにケンカするのは得策でないことでしょうか？よい知恵お願いいたします

回答

ベストアンサー

契約期間満了前に理由なく解雇されたのであれば，不当解雇の可能性が高いです。解雇無効や賃金支払請求等ができる可能性があります。会社の対応に不満があるのであれば，お近くの弁護士に相談することをお勧めします。

インターネット

ネットの書き込みによる名誉毀損罪の刑事告訴された場合について

あるネット上で特定され炎上した一般人男性の男女間のスキャンダル(男性が女性に性的暴行を行ったが先に『相手から誘った。』などといった噂を周りに流して女性が信じてもらえないといったような内容)をSNS上で勤め先所属及び下の名前(ひらがな)を示したうえで書き込んでしまいました。本人と特定できてしまいます。実はその噂が女性が男性への逆恨みから流した嘘だということがわかり、噂を流された男性が警察に被害届を出そうと相談したところ、女性と勤め先名前等を書き込み拡散した人物を訴えられると警察の方から言われたと男性の身内のツイートから知りました。1.恐らくこのことで私は刑事告訴されるかと思いますが、この場合どうしたらよいでしょうか？2.名誉毀損罪として警察に逮捕される前にできることはありますでしょうか？3.また逮捕されたとき弁護士に相談などはできるのでしょうか？炎上した人物は一般人のため、自分から謝罪等の連絡をすることはできません。これ以上の拡散を避けるため書き込みは削除していますが、勤務先名などを検索すると検索エンジンの検索結果には表示され、またミラーサイトにも転載されていました。ミラーサイトの運営に削除申請していますが音沙汰はありません。4.警察が、私が書き込んだことをプロパイダー開示から突き止め、家に捜査に来るまでなにもできないでしょうか？いつ警察が来るのか不安で仕方がありません。5.一方的に相手方の嘘を信じてしまい正義感のつもりで嘘の情報を拡散してしまったことに後悔しかありません。非常に反省しており、学生でこれから就職活動等も始まるため、退学や内定取り消しにならないように不起訴あるいは起訴猶予にしていただけるようにできることはあるでしょうか？これまでに前科前歴はなく初犯です。相手方は勤務先についても悪評が世間に流れ、自分の評判も下がったため非常に怒っており、示談を受けてくれないかと思います。長くなってしまい申し訳ございません。よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

ご不安であると存じます。以下回答いたします。１．２．４．５について被害者と示談をすれば，告訴を防ぐことが可能ですし，告訴された後であっても告訴を取り下げてもらうことが可能です。そして，告訴されない又は告訴が取り下げられたとなれば，逮捕されたり，起訴される可能性は低いです。また，可能であれば，ネットの書き込みにつき，削除請求をした方が良いでしょう。

退去

借主への引越し提案の可否

大家をしているのですが、上階の借主が下階の住人に電磁波の嫌がらせをするなとクレームをつけているようです。もちろん、確認しても電磁波などわかりません。下階への嫌がらせが強まり、結局下階の住人は引越すことになりました。正直、私には電磁波が分からないため、そのように感じるならご本人に引越して頂きたいのですが、下手をすると大きなトラブルにならないか心配です。引越し費用を一部持つなりして、退去頂くことはできないのでしょうか。

回答

ベストアンサー

任意の交渉をして，退去を求めることは可能です。また，下階への嫌がらせが度が過ぎるほどの物であれば，賃貸借契約上の契約違反にあたる可能性がありますので，法的に（相手が応じない場合には訴訟により）立退きを求めることが可能です。ご相談事項に書かれているように，大家として電磁波に関しては何もできないから，気になるのであれば引越することを勧めてみるのもよいでしょうし，嫌がらせがひどいようであれば，法的に立退きを求めることができるか，お近くの弁護士の相談されてはいかがでしょうか。余談ではありますが，電磁波の被害にあっていると訴える方は，ときおりおられます。小職も，電磁波について詳しいわけではありませんが，少なくとも小職が経験した中では，実際に有害な電磁波が出されていたケースはありません。

養育費

生活費、出産費用、養育費を法的に請求する方法について

彼氏の子供を妊娠してしまいました。最初は籍を入れて一緒に暮らそう、と言っていましたが入籍する前に「一緒に子供を育てていくつもりはない」と言われてしまいました。私自身の今の生活はつわりが酷かったので彼に仕事を辞めてもいいと言われ、毎月15万円生活費を入れてもらって生活している状況です。今月は振り込みさえされていませんでした。口では今後の生活費、出産費用は負担すると言っていますが音信不通になる可能性は高いです。法的に今後の生活費、出産費用、養育費を確実に支払ってもらう方法はありますでしょうか？彼に公正証書を二人で作りに行くことをお願いしましたが、行政書士のとこまで本人が出向く可能性は0に等しいと思います。法的に生活費等を確実に請求出来る方法があれば助言をよろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

ご不安な日を過ごされていることと存じます。まず，生活費ですが，結婚をしていない場合，養育費以外を請求することはできません。また，養育費を請求するには，認知をしてもらう必要がありますので，まずは，認知をしても洗いましょう。もし，交際相手が認知をしてくれない場合，認知の訴えを提起することになります。そのため，交際相手が何もしてくれない（お金も払わない，認知もしない）という場合には，認知の訴えと養育費の調停を行うことになります。次に，出産費用ですが，出産費用は，裁判上，父母が平等に負担すべきものとされております。そのため，交際相手が，出産費用を一円も出さない場合，不法行為に基づく損害賠償請求訴訟を提起することになります。

会社都合

派遣の雇い止め紹介されたら自己都合ですか？

派遣で保育士をしています。今の派遣会社に4年7ヵ月勤務しています。今の派遣先保育園の契約は4月から1年です。契約当初から派遣をやめて直接雇用となってほしいと保育園から言われていました。派遣会社に支払う分をカットしたい様で、今の派遣会社と同じ時給を出すからと言われていました。紹介予定派遣ではないし、契約期間もあるので、1年の期間は派遣でやりますとお断りしてきましたが、先日再度、直接雇用でないと派遣としても雇えないと言われ、直接雇用をお断りしたら雇い止めされました。派遣会社に伝えた理由は経営状況悪化ということらしいです。8/1に言われたので、8月末で契約終了となります。質問です。派遣会社からはその後保育園を１つ紹介されましたが、希望の勤務時間ではなく時給もかなり減ってしまう為お断りしました。すると、派遣会社に１つでも紹介した場合は、自己都合の退職になると言われました。現在の8時間勤務ではない、6時間勤務で時給もかなり低い保育園を紹介され断ったのですが、そういう場合でも１つでも紹介さえすれば自己都合退職となってしまうのでしょうか。有期労働契約が3回以上更新され、通算1年以上あれば、雇い止めは会社都合とはならないのでしょうか。よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

そのような場合，会社は，労働者本人からの異議を聞き入れないことが通常です。そのため，お近くの弁護士に相談されることをお勧めいたします。その場合，ご質問のケースは，そもそも退職をする必要がないと思われますので，退職自体から争うことができます。そして，退職しなければ今の仕事を続けられますし，退職するとなれば，解決金などを受け取ることができる可能性があります。

詐欺

レンタカー乗り逃げ。警察が被害届けを受理してくれない

私レンタカー会社をしている者ですが去年の12月に借りたお客さんがいまだに車を返しにきません。電話で何度か催促したのですが料金を払う払うと言って支払いはありません。警察に相談したのですが、払うと言ってる以上、乗り逃げとも言えないし、詐欺でもないので被害届を受理できないと言っています。最近気づいたのですが、以前このお客さんに内容証明を送ったところ去年の10月に郵便局の転送届けを出していました。レンタカーを貸したのが12月ですが、そもそも、住んでいない住所で契約したのは詐欺ではないかと思いましたが、まだ警察にはそのことを話していません。・先生方に質問です、この件を警察で被害届を受理していただく事はできないのでしょうか？先日、駐車違反があり反則金の督促もこちらの方で払わなくてはならないような状態であり、この車が何かあったらこちらにすべて責任があるような状態で困っています。何卒よろしくお願い申し上げます。

回答

ベストアンサー

横領罪成立する可能性が高いですので，横領罪にて被害届を出すことが考えられます。それでも警察が受け取らない場合には，お近くの弁護士に，刑事告訴の依頼をされることをお勧めいたします。

詐欺

和解交渉を依頼していた者が交渉をせず、和解金を使い込んでいましたがどうすればいいですか。

ＡがＢと揉めていたところ、Ａが、Ｃに対して、Ｂとの和解交渉を依頼し、和解金として１０万円を渡していたにも関わらず、ＢはＣとの交渉を一切行わずに１０万円を自己で費消していました。この場合、Ｂは横領になるのですか。和解交渉の役をＢが自分から申し出てきていた場合、詐欺となるのでしょうか。このような件で警察は動きますか。宜しくお願いします。

回答

ベストアンサー

最初から和解交渉をするつもりがあったかどうかで変わります。和解交渉をする気がないのに，和解交渉をすると言って１０万円を受け取った場合，詐欺になります。和解交渉をするつもりはあったが，受け取った後に気が変わるなどして１０万円を使ってしまった場合には，横領になります。和解交渉を行うつもりがあったのかどうかは，立証が非常に難しいので，横領罪として被害届の提出又は告訴することをお勧めします。被害届の提出か，告訴をすれば，警察が捜査を全くしないということはないでしょう。

更新料

大家さんの嫌悪感は立ち退きの正当事由？

普通借家契約で契約期間2年、更新料は発生しない自動更新で、大家さんの敷地内の離れを借りています。私と高齢の母の２人で、入居から5年１０ヶ月になります。先日、７０歳代の大家さん夫妻から突然の立ち退き請求を受けました。大家さん夫妻の言い分は以下です。◆大家さんの奥さんが庭に出ると、私から音による攻撃を受ける。◆大家さんの奥さんは、私と顔を合わせたくない。◆家賃の１２ヶ月分を出すから早く退去して欲しい。大家さんの奥さんが攻撃を受けるという時間には私も母も在宅しておらず、事実無根の言いがかりですが、提示された条件は悪いとも思えませんし、大家さん夫妻と今後も正常な人間関係を維持するのは困難かと思い、合意の方向で考えていました。ところが、その後の話し合いで「お前がやっていないって言うなら、アレか？　母親がやってるのか？」と、えらい剣幕で凄まれ、母も精神的に不安定になってしまい、これを機に考えが変わりました。契約上、駐車場として借りてる場所に、度々、大家さんの身内や大家さん自身が駐車するため、仕方なく近隣の月極駐車場を借りなければならなかったり、いろいろとありましたが、私と母に貸して貰え恩義を感じていたこともあり、不満を口にすること無くこれまで我慢してきました。大家さん夫妻の勝手な思い込みから濡れ衣を着せられ、こちらに書けないような暴言まで吐かれ、大家さん夫妻の主張に従うのが馬鹿らしく思えます。大家さんには書面で渡して貰えるよう伝えてあり、届き次第、内容によっては弁護士さんに相談するつもりですが、二週間以上経過しても未だ届きません。このまま大人しく合意した方が良いのか、ご意見をお聞かせ頂けますでしょうか。大家さんには伝えていませんが、継続して居住する意思はありませんし、もう精神的に無理です。よろしくお願い致します。

回答

ベストアンサー

１について従う必要はありません。そもそも，こちらが嫌なのであれば立退く必要がないからです。２について小職にもわかりかねます。３について基本的には支払う必要がありますが，交渉次第では，支払わずに済むこともあります。最後に弁護士との面談ですが，弁護士のスケジュールしだいです。場合によっては，しばらくスケジュールが空いてないこともあれば，当日でも相談に応じれるケースもあります。もし，既にご希望の日時が決まっているのであれば，すぐに連絡された方が良いと存じます。

退職損害賠償

ホストクラブを退店した時の誓約書の内容について。

ホストとして働いておりましたがお店に不満を持ち退店の旨を伝え退店致しました。その際に3ヶ月間他のホストで働くことをした場合には損害賠償請求をすることがありますとの記載を含んだ誓約書にサインをするよう促されサインしてしまいました。ですがどうしても他店で働きたいです。この場合この誓約書の効力はどの程度あるのか教えて頂きたいです。

回答

ベストアンサー

誓約書が作成された経緯や賠償金の金額などにもよりますが，職業選択の自由（憲法２２条１項）を不当に誓約するものとして，公序良俗に違反し，無効になる可能性が高い（民法９０条）と考えられます。近々ホストとして働く予定があったり，実際に請求されているのであれば，弁護士に相談することをお勧めします。

解決方法・相談先

転職エージェントありの内定承諾後辞退について

4月に転職エージェントを経由して内定をいただきましたが、その時から内定を頂いた求人に不満を感じていました。転職エージェントに押されてしまい、転職エージェント側の内定承諾書を書いて提出してしまいました。7月になり入社先から入社の承諾書を送ると連絡がありましたが書類は送られてこず、記入する前に辞退をしたいと思い転職エージェントに電話をいれました。電話をすると、既に承諾しているのでできないの一点張りでしたが、折れずに辞退しますと繰り返したら、転職エージェント側の営業にまずは話すといわれ連絡待ちになってしました。転職エージェント側のホームページには承諾書記入後の辞退はできると書いてありました。自分が一番悪いと反省しておりますが、今後も辞退できないと言われたらどのように対応したらよろしいのでしょうか。また今後の電話連絡を一切とるのをやめた場合、訴えられてしまうのでしょうか。以上、よろしくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

エージェントに対し，期限を設けて回答をするよう申し入れた方が良いと存じます。そのうえで，期限内に回答がない場合には，内定先の会社に直接連絡をすると伝えてください。例えば，「平成３０年８月●●日までに，内定辞退の件の回答をください。それまでに回答がない場合には，私から直接内定先に辞退の意思をお伝えいたします。」等と伝えるとよいでしょう。

遺産分割

遺産分割についてですが、退職金は含まれるのでしょうか。

遺産分割についての質問です。状況ですが、母親が亡くなった時に父親は定年退職する3年前でした。なお、父親は母親に多額の債務があり、母親を通して母方の祖父にも多額の債務があります。私は長男ですが、母親が亡くなった時に、遺産分割が発生すると思います。この時に長男は父親に対して、共有財産の預貯金、自宅について請求権があると思うのですが退職金についても分割を要求する権利はありますか。また、父親は生前の母親に対する債務が多額にある為、共有財産から清算（債務の方が多い）を求めるのは可能ですか。よろしくお願い致します。

回答

ベストアンサー

まず，お母様が他界されたことにより，相談者の方は，お母様の財産を相続いたします。相続の割合は，遺産の半分をご兄弟の人数で割った金額です。また，お母様の御父様に対する債権も，相続の対象となりますから，債権の上記の相続割合文を，ご相談者は，取得します。そのため，取得した債権額分の金額を支払うよう，ご相談者は，御父様に求めることができます。次に，夫婦の共有財産にについて，名義が御父様の物については，相続いたしません。また，退職金についても同様に，ご兄弟が相続することはありません。これらは，あくまで御父様の財産であり，離婚する場合に分与の取るものにすぎない（潜在的共有といいます）からです。

詐欺

これは詐欺罪になりますか？

Ａ社、Ｂ社、Ｃ社それぞれは全く面識も関係もないものとして、Ａ社から商品を仕入れて、その代金を支払って、Ａ社が想定していないＢ社にその商品を販売することは詐欺に当たるのでしょうか。あるいはＡ社に対してＣ社に売ると偽ってＢ社に売った場合はどうでしょうか。抽象的で申し訳ございません。よろしくお願い致します。

回答

ベストアンサー

Ａ社と，”必ずＣ社に売る”という約束をしていなければ，心配する必要はないと存じます。

内定辞退

新卒の就職活動における内定辞退に対する法務問題。

先日、某就職エージェントの紹介から内定を頂き、内定承諾書にサインをしました。経緯として「他社の選考を受けている最中なので結果が揃うまで待ってほしい」と伝えていたのですがどうしても待てないということで、先に内定承諾書を提出してほしいという連絡を受けました。こちらのサイトでも幾つか拝見させていただきましたが、内定承諾書に法的な効力はない、という意見が多かったので「最悪、断っても…」と思いサインをしてしまったのですが「企業側からの訴訟の可能性は低いですが、エージェントからの仲介料における損害賠償を請求される可能性はある」というご意見を頂き不安を募らせています。この状況にて、最悪この内定を断る場合、トラブルをできるだけ避けて済ます対応が知りたいです。

回答

ベストアンサー

結論から申し上げますと，問題ないと存じます。内定を承諾すると，労働契約が成立します。しかし，労働契約を労働者側から解消する場合，解消の意思表示をしてから２週間経過することにより，労働契約は終了します。この場合，基本的には，会社の側から損害賠償請求はできません。また，上記のように辞めることができるのは，労働者の職業選択の自由（憲法２２条１項）を保障するためですので，これを制限するような契約は，無効になると考えられます。つまり，エージェントとの契約において，内定後一定期間内に辞めた場合には，違約金が発生するような契約になっていたとしても，その違約金の合意は，無効になるものと考えられます。したがって，支払請求されても，応じる必要はないと存じます。

離婚届

離婚届けを偽造して届けられたことについての刑事上、民事上の責任について

私の妻が生まれて間もなく、妻の父親の母親つまり祖母と姉妹つまり叔母が望んでいた男子が誕生しなかったことからの妻の母親への嫁いびりと、それに伴う体調不良から妻は母親とともに別居となり、母親の実家に身を寄せました。そして、その一年後に両親は離婚に至りました。離婚の理由は、父親方の祖母と叔母たちが、長男である妻の父親の跡継ぎである男子の誕生を望んでいたためで、その結果女子として生まれた妻とその母親が家から出されたのです。50年ほど前のことであり、現代では考えられないような出来事です。父親はその後再婚し、跡継ぎととなる男子が誕生しました。さて、この離婚手続きにおいて、以下のことがわかりました。まず、当事者である妻の両親は離婚手続きを行っていませんでした。知らないうちに離婚が成立していたのです。つまり離婚届の書類の記入、及び署名捺印は行っていないのに手続きが完了していたのです。具体的には、女子誕生を嫌った父型の祖母と叔母達が画策して自分たちで勝手に偽の離婚届を作成し、その書類の作成を代書屋に頼んだのでした。そして、その後勝手に当事者である妻の両親が知らないまま、その離婚届を叔母が役所に提出し受理されたのでした。なぜこの事実が分かったかというと、当時の事情を知った代書屋の奥さんが良心に苛まれ、妻が引き取られた母親の実家の兄弟、つまり妻の母方の伯父に謝罪に訪れたからです。しかし、ここまでこじれた結果として、もはや復縁することはままならず離婚を両親共受け入れざるを得ませんでした。その結果、妻は母子家庭として育てられたのです。ご相談は、この正しくない手続きを行った父方の祖母と叔母についてですが、妻の立場から、①離婚届を偽造し、それを行使したことについて何らかの刑事責任が問えるのでしょうか。②同じく祖母と叔母に対して、民事上の賠償責任を問うことができるのでしょうか。これらの事実を母方の叔母からつい一ヶ月前に聞いたばかりですが、すでに50年の歳月を経過していますので、刑事上、民事上の責任が時効が成立しているのでしたら、その事時効の期間も合わせて教えてください。また時効が成立していた場合でも、もし時効前であればどのような刑事上、民事上の責任が問えたか、を教えてください。以上よろしくお願いいたします。

回答

ベストアンサー

①について離婚届の偽造については，有印私文書偽造，同行使罪にあたります。しかし，ご指摘のとおり，時効にかかっております。時効の期間は，有印私文書偽造罪については，偽装時から５年偽造文書行使罪については，離婚届提出時から５年です。②について離婚届を偽装し，提出した場合には，不法行為責任を追及できると考えられますので，損害賠償請求が可能です。しかし，これについても，時効（正確に言うと，除斥期間）が成立していますので，現在では請求できません。時効（正確に言うと，除斥期間）は，２０年です。また，時効完成前であれば，刑事については，告訴・被害届を提出することにより，刑事罰受けさせるよう捜査機関に求めることができましたし，民事については，損害賠償請求ができました。

飲酒運転

知り合いの罪を見逃していましたが、通報しようと思います。

知り合いが飲酒運転したことをsnsに投稿しています。今までは、友達ということで見逃していたのですが、どうにも堪忍できない理由で絶縁したのでもう庇う必要もないと思い通報しようと思います。そこで聞きたいのですが、私の行為は知り合いを売る事にもなり兼ねないと思うのですが、何らかの問題にはならないでしょうか？また、今まで見逃していたことを罪に問われたりはしないでしょうか？

回答

ベストアンサー

１　通報について飲酒運転の事実を通報することは，友情を破壊するという点を除いて，問題ありません。２　見逃していた行為基本的に問題ありません。飲酒運転に関する罪としては，・飲酒の上，車を運転した・飲酒運転する者に車を提供した・自動車を運転する者に酒を提供した・飲酒運転と知りながら，車に同乗した等があります。ＳＮＳの投稿を見逃すというだけでは，いずれにも当たりません。また，上記の罪を唆した（やるよう勧めた）場合や上記の罪をやることを手伝った場合には，教唆犯，幇助犯という犯罪が成立します。ＳＮＳの投稿を放置した場合であれば，通常，いずれにも当たりませんから，教唆犯，幇助犯も成立しないと考えられます。

共有持分

管理をまかされていた不動産収益の返金と共有地の買い取りを要求されています。どうすればいいですか?

今住んでいる土地が父方の兄弟たちの共有名義です。伯父が自分の不動産の収益を父に管理を頼み、今後の遺産分け用にプールして欲しい。そのために伯父の不動産収益をたまったら、父方の兄弟に土地代として渡してほしいと頼まれました。しかし、母が私的に殆ど旅行代や教育費なとで使い果たしてました。たまたま叔母が土地を返上するのでお金が欲しいと言われた時にお金がないと返事をしたら、伯父が激怒して、伯父の土地収益すべてを過去に遡り返却しろと、かつ共有名義の土地を買い取れと連絡がありましたが、どうしたらよいでしょうか。収益も病床の父に内緒で母が使いこみ、お金はありません。共有の土地に住んでいるので売却もできないです。

回答

ベストアンサー

１　土地の収益について土地の収益は，伯父様たちのお金ですから，返却しなければなりません。お金がないのであれば，丁寧に謝罪した上で，分割払いにしてもらうようお願いをするか，分割払いを認めてもらえないのであれば，借入をするなどして返済することになります。また，預かっていたお金を勝手に使ってしまったのですから，横領罪（刑法２５２条１項）に該当する可能性があります。伯父様たちが，被害届などを出すと，５年以下の懲役に処せられる可能性がありますので，被害届が出されないよう，慎重に対応する必要があります。２　土地の買取について管理を任されている不動産について，持ち主が管理者に対して買取を請求できる法的な根拠はありません。したがって，買取には応じる必要がありません。３　今後の対応について上気したことではありますが，丁寧に謝罪した上で，分割払い等のお願いをすべきです。

暴行

暴行被害後、向こうの謝罪を受け入れましたが、その後こっちが悪いと言われました。

お世話になります。先日、居酒屋で他の客に暴行を受けました。私は一切手をだしていませんが、暴行によりワイシャツがビリビリになりました。その後警察官が仲裁してくれ、向こうからも謝罪があり、こちらとしても早く帰りたかったので、謝罪し合い、その場は収まりました。ただ、店の備品が壊れ、その損害賠償はこちらがすると、私の友人が警察と加害者にしてしまいました。後日、向こうの会社の上司を名乗るひとから連絡がありました。この人は現場にはいなかった人ですその内容は、下記の通りでした。・手を出された方(私)が、加害者を煽り、結果手を出したんだからお前が悪い・謝罪しろ・損害賠償は一度お前の上司がするといった以上、こちらは払う必要はない私は煽ったもなにも、レジで後ろから、加害者に、早くしろよ！と怒鳴られ、私が、ちょっと待ってね、と言っただけです。それで激昂して首を絞められたりしました。その旨を伝えると、お前おれに喧嘩うってんのか？と逆ギレ対応でした。相談として、1 私は向こうの謝罪、反省の弁に基づき、それを受け入れましたが、その後の連絡では真逆の言葉、態度をされています。この場合、その時はもういいって言ってしまいましたが、それを撤回することは可能でしょうか？2 私の友人が言った、損害賠償はこちらで、というのは撤回できますか？そもそもその口約束した際、当事者である私は警察と話していてそのばにおりませんでした。また、その後の向こうの対応も納得いくものではなく、撤回し向こうに請求しようと思います。以上、長くなってしまいました。助けてください。

回答

ベストアンサー

お店に迷惑をかけない一つの方法としては，こちらが全額を支払った後，相手に半額を請求するという方法があります。他方，極論をいうと，賠償請求をするのはお店ですので，お店に対し，請求したい方にするよう伝えてもいいと思います。その際には，「加害者と何度も話し合いを求めたが，拒否されてしまったので，申し訳ないが，こちらで話をまとめることはできない。そのため，お店で請求先を決めて請求して」ということを伝えればいいと思います。

就業規則

会社のホームページについて（法令遵守：コンプライアンスの記載は必須なのか）

株式会社、資本金3,000万、従業員100名　の会社です。従業員の大半は、業務委託で出向先で仕事をしています。質問事項は３つあります。１．会社のホームページに、一般労働者派遣事業（許可番号）の記載義務はありますでしょうか。２．会社のホームページに、法令遵守（コンプライアンス）の記載をしていません。記載は必須でしょうか。３．項２に関連してですが、就業規則に法令遵守（コンプライアンス）がありません。問題ないでしょうか。

回答

ベストアンサー

コンプライアンス研修についてお答えします。コンプライアンス研修を行う義務があるかというと，ありません。したがって，行わなくても，何らかの違反になることはありません。もっとも，個人に任せているとコンプライアンスに対する意識が低い人もおりますので，そのような人がトラブルを起こす可能性があります。費用等の面で行う余裕があるのであれば，研修をした方が，①社員の質の向上や②トラブルの防止につながるでしょう。

詐欺

詐欺師？元交際相手からお金が返ってこない。

付き合っていた男性にお金を200万以上貸して、一銭も返ってきていません。お財布を盗まれてしまい、お金が必要だから貸してほしいから金銭要求が始まりました。返すと言われた日には、毎回事件が起きてお金はあるんだけど、手違いで返せなくてごめんと言って全く返ってきません。他にもこの人からお金を騙しとられて連絡がとれないとゆう女性を何人かみつけました。借用書はありませんが、貸し借りのメール、振込明細書、相手の連絡先はわかります。家や本当に働いている会社名は教えてくれません。付き合いはじめた頃に会社名を教えてくれたところには彼は勤めていないことがわかり、学歴も詐称していたこともわかっています。本人はお金を返す気がない発言をしてるのですが、お金を返してもらうことはできないのでしょうか。アドバイス頂きたいです。

回答

詐欺の可能性は，十分あると存じます。もっとも，詐欺について，警察に相談しても，あまり対応してくれないことが多いです。２００万円を取り返すためにも，早急に法的措置を検討されることをお勧めします。

当て逃げ

当て逃げになりますか。アパートのフェンスに車をぶつけてしまいました。

数年前に、住んでるアパートのフェンスに車をぶつけてへこましてしまいました。その時、警察とアパート管理会社に連絡するべきだったのですが、その時あまりにもで多忙で連絡をし忘れ、今でもフェンスはそのままです。先日、そのフェンスの向かいの部屋に新しい人が引っ越してきたそうで、担当者の方が「ここ凹んでますね」と話してるのを耳にしたので、それは数年前に私がやったものだとおもいます、と伝えました。この場合、当時警察に連絡しなかっこととにより当て逃げに該当してしまうのでしょか。

回答

器物損壊罪にあたりますが，処罰される恐れはないと思われます。

離婚・男女問題

子どもを助けたいです

私は単身赴任で離れてくらしています(離婚話あり)だが、離れてくらしています。しかし、家内の様子がおかしいのです。(話が全く噛み合わない、都合悪いと急に話が変わる、子どもらに圧力をかけてるのも明白など)手は出してないと言うがこれから出しかねない又はやってると思います。何かしらの疾患を疑ってます。黙って住所変えて僕のところに連れて来るのは合法でしょうか？何かあってからでは遅いです(警察、児相に通告済み)ちなみに籍はまだ抜いてないです

回答

さぞかしご心配なことと存じます。まず，黙って連れて来ることは，避けてください。場合によっては，誘拐の罪に問われる可能性があります。まずは夫婦で話し合いをし，お子さんをどうするのかを決めるべきとは存じますが，奥さまがまともに話ができない状態なのであれば，子の引渡しを求める仮処分を行うことが考えられます。緊急を要するのであれば，直ちにお近くの弁護士に相談されることを強くお勧めします。

児童ポルノ・わいせつ物頒布等

刑事裁判後の民事訴訟について

児童ポルノ公然陳列や、青少年健全育成条例違反などでいま刑事裁判で起訴をされている状況です。脅迫や、ネットに名前と写真を晒してしまったそうなので名誉毀損も付いてくるのでしょうか？また刑事裁判で判決が下されたあと執行猶予だった場合きっと被害者さんは納得がいかないと思います。その時、民事裁判を起こすことは出来るのでしょうか？今のところ被害者さんは弁護士つけていない状態です。民事裁判を起こされた場合、刑事裁判で執行猶予などついたのはどうなるのでしょうか？執行猶予取り消され刑務所に入ることになるのでしょうか？回答お願いします。

回答

民事裁判を起こされても，執行猶予が取り消されることはありません。

調停離婚

離婚もしくは婚姻費用減額したいのですが

40代男性です。妻ともうすぐ成人の子供が一人います。私の不貞行為が原因で3年前から別居中です。別居後から毎月欠かさず収入の7割以上を婚姻費用として支払っています。別居後妻とは一度も会っておらず、当事者同士で協議してもおそらく離婚には同意しないと思います。今後行動の参考にしたく弁護士先生の皆様にご質問です。離婚もしくは婚姻費用の減額目的で調停したいのですが、このような状況で有責側から調停した場合でも可能性はありますか？

回答

１．離婚について相手方拒否した場合には，離婚することは難しいです。有責配偶者からの離婚請求は，基本的には認められません。お子さんが成人間近であっても，不貞及び別居から３年では，離婚が認められる可能性は，低いと考えられます。２．婚姻費用はについて婚姻費用は，別居に至った経緯よりも，双方の経済状況（主として収入）から決められるので，減額が認められる可能性はあります。インターネットなどで公開されている算定表を参考にされるといいと思います。

協議離婚

協議離婚5年目、子供に会いたいです。

初めまして、よろしくお願いいたします。息子が生後１ヶ月位の時に離婚をしました。当時私は未成年、旦那が14個上です。離婚理由に関しては、性格の不一致からくる喧嘩したまま離婚でした。協議離婚の内容は言われるがまま、会わせない、金銭の要求は互いにしない、金輪際関わらない、財産分与等。子供は二人居ますが、旦那には上の子だけくれと言われました。が、私は結婚に至る際に学生をやめてしまい、収入も資格も無く母親も居ないため、育てる環境に関しては旦那の方が整っていると思い子供の親権は旦那になりました。協議書自体は正的な物ではないですがお義兄さんが取り次ぎ作って来たものでした。離婚当日、本当に今後会わなくて良いのかと聞かれ、諦めていた私は今更紙を変えることも出来ないので良いといってしまいました。離婚後5年立ちましたが、資格も取り養っていけるくらいはなんとか収入ができました。自分勝手ですが。1この場合、仮に連絡をしても罪にはなりませんか？2母として、幼少期を一緒に過ごせなかったのは親権を取り戻したいとおもってもやはりきびしいでしょうか？3相手が新しい人生を進んでいたら、少しでも可能性はありますか？よろしくお願いいたします。

回答

関わらない事と書いてあっても連絡しても大丈夫でしょうか？？子どもとの面会交流のために連絡を取ることは，問題ありません。直接連絡することに強い抵抗を覚えるのであれば，お近くの弁護士に相談し，弁護士を介して面会交流の話合いをすることも考えられます。

騒音・振動

上階が発生させる騒音について

先日は、相談に乗っていただきありがとうございました。8月22日の相談より、自分でも上階が発生させる騒音を9月10日まで私が騒音と感じる物を記入しました。9月11日からは騒音を計測する事にしました。計測は、60dB以上の物を全て記入しました。最低音60.1dB 最高音78.8dB 走る、跳ねる、足踏みする。を計測しながら記入をしました。ひどい時は、ほぼ間隔無い状況で1時間ほど続く時があります。今後、どのような行動とれば良いのか悩んでいます。どうか、良いアドバイスいただければと思います。宜しくお願い致します。

回答

まずは，貸主や管理会社に相談し，騒音について注意喚起するよう求めるべきと存じます。それでも解決しない場合には，裁判で騒音の差し止めを求めることができます。ただし，既に指摘されているように，十分な証拠をそろえる必要があります。貸主や管理会社に相談しても解決しない場合には，お近くの弁護士に相談されることをお勧めします。

退職期間

退職、残業代について

退職、残業代について現在、マンションの住み込み管理人をしています。今年11月の退職ということで退職願を提出、受理されています。ですが、次の管理人が決まり次第、期日前でも出て行ってもらう、理由としてはなかなか住み込み管理人は見つからない、見つかり次第採用を決定しなければ次の求人応募がいつくるかわからない。そのあたりは理解しろとのことでした。しかし、現在住み込みの為、出て行くには引越先を確保しなければならない、給料も予定通り入ってこないなど困っています。こういった場合会社に従わなければならないのでしょうか？残業代についても納得がいかなかった部分があります。会社の方針で、住み込みということは24時間365日勤務はあたりまえ。夫婦のどちらかは必ず家にいなさい。いつ何時に仕事をしようと残業にはならない、残業代は支給しないとのことでした。年に2、3日、何月何日の何時から何時まで留守にしますと会社に断りを入れて休みをもらうことはありましたが、それ以外は、早朝、深夜、日曜、祝日、盆正月など関係なく勤務、もしくは待機していました。住み込みで働くということは上記のような日数、時間を残業代支給無しで勤務することが会社の方針という理由で認められるものなのでしょうか？

回答

退職する旨を会社に伝えた場合，通常２週間後には，辞めることができます。次の担当者が見つかるまでやって，と言われることはよくありますが，従う必要はありません。住み込みの場合の残業代ですが，請求できる可能性がありますが，既にご指摘があるように，詳細な事情を伺わなければ，判断ができません。ですので，この場では，残業代請求ができる可能性があるとだけ回答させていただきます。

中絶

援助交際妊娠慰謝料

援助交際で数回会った女性（19歳）から妊娠したので　中絶費用・慰謝料として75万円で和解したいとの連絡が来ました。最初に会った時には　避妊しましたが、次に会った時から外に出すのを条件に避妊はしていません。きちんと外にだしたつもりですが。相手側の代理人（叔母）からは　20歳未満なので同意があっても性的暴行の犯罪となるので性的暴行の被害者として対応するののことです。直ぐに中絶したいとの事なので　まだ診断書を見せてもらってないが　20万円位なら　和解金として診断書・領収書を提示することを条件に振り込もうかと思います。質問です1.性的暴行の犯罪となりますか？2.中絶費用は支払しようかと思いますが慰謝料の支払い義務はありますか？3.和解書を作成するので住所を教えろとの事ですが事実確認もできてないし和解内容に同意していないうちに住所等教える必要ありますか？4.住所に合意書を送られると困るのであれば　住所をこちらで記入し写真をメールするので確認次第提出するとの連絡ありましたが　署名もしていない和解書は有効なのか？5.和解書は2部作成し双方保管だと認識していますが　何処かに提出するものですか？6.20万円位なら和解金として先に支払ってもいいと思いますが　もし診断書や領収書見せてもらえない場合　詐欺などで訴える事は出来ますか？よろしくお願いします。

回答

1.性的暴行の犯罪となりますか？同意の下，性行為をしている場合には，基本的に犯罪になりません。相手が１８未満の場合，条例により，同意があっても，犯罪になることがありますが，相手が１９歳であれば，条例違反にはあたりません。2.中絶費用は支払しようかと思いますが慰謝料の支払い義務はありますか？中絶費用は，裁判例では，半分を支払う義務があるとされております。全額ではありません。3.和解書を作成するので住所を教えろとの事ですが事実確認もできてないし和解内容に同意していないうちに住所等教える必要ありますか？教える必要はありません。和解書を作成するときに，自筆で書き込めば足ります。4.住所に合意書を送られると困るのであれば　住所をこちらで記入し写真をメールするので確認次第提出するとの連絡ありましたが　署名もしていない和解書は有効なのか？署名しない和解書は，有効ではありません。署名をすることにより，はじめて，署名者の意思が示されたことになるからです。5.和解書は2部作成し双方保管だと認識していますが　何処かに提出するものですか？基本的には，各自の責任で保管するだけです。もっとも，和解車を作成したにもかかわらず，相手が警察に被害届を提出した場合には，警察に和解書を提出することになると思います。6.20万円位なら和解金として先に支払ってもいいと思いますが　もし診断書や領収書見せてもらえない場合　詐欺などで訴える事は出来ますか？見せてもらえないからといって，ただちに詐欺になるわけではありません。妊娠した事実がないにもかかわらず，ご相談のような請求をしてきているのであれば，詐欺になります。なお，上記したように，双方同意の下，性行為をした結果妊娠し，中絶する場合，支払義務があるのは，基本的には，中絶費用の半分です。中絶費用の半分として２０万円は，高いように思われます。

インターネット

ネットの書き込みによる名誉毀損罪の刑事告訴された場合について

あるネット上で特定され炎上した一般人男性の男女間のスキャンダル(男性が女性に性的暴行を行ったが先に『相手から誘った。』などといった噂を周りに流して女性が信じてもらえないといったような内容)をSNS上で勤め先所属及び下の名前(ひらがな)を示したうえで書き込んでしまいました。本人と特定できてしまいます。実はその噂が女性が男性への逆恨みから流した嘘だということがわかり、噂を流された男性が警察に被害届を出そうと相談したところ、女性と勤め先名前等を書き込み拡散した人物を訴えられると警察の方から言われたと男性の身内のツイートから知りました。1.恐らくこのことで私は刑事告訴されるかと思いますが、この場合どうしたらよいでしょうか？2.名誉毀損罪として警察に逮捕される前にできることはありますでしょうか？3.また逮捕されたとき弁護士に相談などはできるのでしょうか？炎上した人物は一般人のため、自分から謝罪等の連絡をすることはできません。これ以上の拡散を避けるため書き込みは削除していますが、勤務先名などを検索すると検索エンジンの検索結果には表示され、またミラーサイトにも転載されていました。ミラーサイトの運営に削除申請していますが音沙汰はありません。4.警察が、私が書き込んだことをプロパイダー開示から突き止め、家に捜査に来るまでなにもできないでしょうか？いつ警察が来るのか不安で仕方がありません。5.一方的に相手方の嘘を信じてしまい正義感のつもりで嘘の情報を拡散してしまったことに後悔しかありません。非常に反省しており、学生でこれから就職活動等も始まるため、退学や内定取り消しにならないように不起訴あるいは起訴猶予にしていただけるようにできることはあるでしょうか？これまでに前科前歴はなく初犯です。相手方は勤務先についても悪評が世間に流れ、自分の評判も下がったため非常に怒っており、示談を受けてくれないかと思います。長くなってしまい申し訳ございません。よろしくお願いします。

回答

可能であれば，相手方が警察に届け出をする前に示談をした方が良いです。

ストーカー

ストーカーがいなくなるには

ストーカーを逮捕してほしいです損害賠償はどれくらいとれるのでしょうか？

回答

ストーカー行為等の規制等に関する法律により，ストーカー行為は禁止され，ストーカー行為を行えば犯罪になります。そのため，警察にストーカー被害を相談すると，場合によっては，逮捕に至ることもあります。次に損害賠償の額ですが，ストーカー行為の態様，頻度，被害の状況により金額が大きく異なりますので，一概に説明することはできません。お困りであれば，お近くの弁護士に相談されることをお勧めします。

養育費

婚姻費用分担請求調停と離婚調停

今まで離婚の要求してきたのですが全く聞き入られなく一方的に離婚前提で別居をはじめました。内容証明にて相手に婚姻費用の請求をしたところ相手側が弁護士を依頼したようで手紙が届き、相手は「離婚をやむを得ないと考えている」とのことで養育費、面会交流について円満に話をしたいのでこちらに来てください」との手紙がありました。婚姻費用は内容証明に記載している期日までに支払いがなかったので婚姻費用分担請求を申し立てました。相手の弁護士電話で、離婚の話は離婚調停にて話したいと話すと、その弁護士は「離婚するという方向で婚姻費用分担請求調停のときにお話をしましょう。」と言われたのですが婚姻費用分担請求調停で離婚についての話し合いはできるのでしょうか？

回答

婚姻費用の調停において，離婚の話をしてはいけないという制限はありません。したがって，離婚の話をすることはできます。もっとも，婚姻費用の調停の主たる議題は，婚姻費用ですので，離婚の可否や条件を詳細に話し合うのであれば，離婚調停を申し立てた方がベターです。

別居

離婚事件は軽い案件？

離婚事件は弁護士さんにとって小さい仕事なのでしょうか？メールで何度かこちらの気持ちや主張を送信したのですが打ち合わせの時把握しておらず「メールで送りましたけど…」と言うとあわてて「そうでした」と話を合わせる感じで呼んだか呼んでないのか不安になることが何度かありました。更には私は離婚を拒否して別居状態で数年先行ける所までいきたいと意向を伝えたはずだったのですが面会交流の頻度交渉次第で離婚を受けると意味不明なことを言われました。あわてて離婚の意思はないことを伝えましたが「それなら面会交流は相場で行くしかないです」とのことでした。連れ去り別居をされた当方としてはできる限り子供と多く会いたいできる限り婚費支出を抑えたいと思うのは自然だと思うのですが…そしてその為に結果は別として策を練り粘り強く交渉して尽力してくれるのが弁護士さんだと思っていました。世間相場で納得するようにクライアントを説得する方法が離婚問題では弁護士さんの通例なのでしょうか？

回答

どのような事件であっても，弁護士にとって小さい事件ということはありません。事件の内容，請求する額にかかわらず，依頼を受けた以上は，誠心誠意事件の解決に挑むのが通常の弁護士です（例外がいることは否定できませんが。）。ご依頼している弁護士がどのような弁護士かわかりかねますが，離婚事件の場合，似た事案の物と勘違いしている可能性はあります。もっとも，どのような経緯ですれ違いが生じたにせよ，事件を解決するうえで，弁護士と依頼者がすれ違っていることは，非常に危険です。全く望まない解決をしてしまう可能性がありますし，弁護士と依頼者とのトラブルにも発展してしまう恐れがあります。可能な限り早い時期に，打合せを行い，すれ違いを解消されるべきと存じます。

親権

家族間の問題荷物と親権

当方シングルマザーとして、実家の両親にお世話になりながら正社員として働き生活をしておりました。度重なる母親からの暴言や暴力に加え、母親が吹き込んだ罵声を繰り返す子供との生活に耐えられず、断りを入れ今年の4月25日に初めて外泊をしました。翌朝仕事へ行き帰宅するとチェーンをかけられ連絡も無視され、玄関に出て来た私の子供の口を母親が塞ぎ家の中へ。着替え１つ持たないままに閉め出され今日に至ります。人権相談、市役所、警察…色々な相談を重ねましたが、家族間の問題である事で、たらい回し状態です…実家に置き去りの荷物や着替えなどを取り返したいです。そして、生活基盤が安定したら子供の気持ちを聞いて、子供が望むのであれば引き取りたいです。

回答

お子さんについては，子の引渡し請求をすることができます。手続としては，家庭裁判所に申立てを行ったり，地方裁判所に訴えを提起するものがありますが，どの手続きを選択するかは，専門的な判断を要しますので，お近くの弁護士に相談することをお勧めします。荷物については，所有権に基づく引渡し請求をすることができます。いずれも，当事者同士の話合いでは解決が難しそうな様子ですので，お近くの弁護士に相談されるべきかと存じます。

会社都合

派遣の雇い止め紹介されたら自己都合ですか？

派遣で保育士をしています。今の派遣会社に4年7ヵ月勤務しています。今の派遣先保育園の契約は4月から1年です。契約当初から派遣をやめて直接雇用となってほしいと保育園から言われていました。派遣会社に支払う分をカットしたい様で、今の派遣会社と同じ時給を出すからと言われていました。紹介予定派遣ではないし、契約期間もあるので、1年の期間は派遣でやりますとお断りしてきましたが、先日再度、直接雇用でないと派遣としても雇えないと言われ、直接雇用をお断りしたら雇い止めされました。派遣会社に伝えた理由は経営状況悪化ということらしいです。8/1に言われたので、8月末で契約終了となります。質問です。派遣会社からはその後保育園を１つ紹介されましたが、希望の勤務時間ではなく時給もかなり減ってしまう為お断りしました。すると、派遣会社に１つでも紹介した場合は、自己都合の退職になると言われました。現在の8時間勤務ではない、6時間勤務で時給もかなり低い保育園を紹介され断ったのですが、そういう場合でも１つでも紹介さえすれば自己都合退職となってしまうのでしょうか。有期労働契約が3回以上更新され、通算1年以上あれば、雇い止めは会社都合とはならないのでしょうか。よろしくお願いします。

回答

まず，ご質問のケースの場合，そもそも８月に契約を終了する必要はありません。契約期間は，４月から１年間ですから，８月で契約を終了させるには，解雇か合意退職をする必要があります。解雇は，よほどのことがない限り認められませんから，ご質問者が拒否すれば，契約期間満了まで，今の契約を続けることができます。次に，契約が３回以上更新されてきたのであれば，雇止めに当たる可能性があります。もっとも，雇止めに当たるかは，細かな事情の分析が必要ですので，お近くの弁護士に相談することをお勧めします。最後に，仕事先を紹介しても，会社からの申し出で退職するのですから，会社都合退職です。

離婚原因

主人から離婚の申し出。私は離婚したくありません。

主人が離婚したいと打ち明けてきました。結婚して1年半年です。理由は、＊ここ2.3ヶ月の私の振る舞いが怖かった(子どもへの叱り方、怒ってる態度が隠しきれず出ていた等)＊主人が合コンに行った際に、主人に好意をもった女友達から手紙を受け取りました。それを見つけた経緯が主人の部屋に息子が入ってしまったためなのですが、私が勝手に入って探したのではないか、信じられない＊何気ない毎日が幸せなのか疑問を感じる＊価値観が違うから揉めることが多いと感じるといった理由です。私は離婚したくありません。上にあげた私の落ち度は態度を改めると約束しました。(その背景にも体調不良等の理由があり説明済みです)対する主人は独身と偽って合コンに参加しています。それでも私は信じたいと思います関係の継続を希望しています。ふたたび話し合いをする予定ですが、離婚を回避できる方法はないのでしょうか？もし調停、裁判になった場合、離婚が認められる理由になりますか？今は今まで通り仲良く過ごせています。

回答

ご相談のようなケースの場合，ご相談者が離婚を拒否すれば，ひとまずは離婚を回避できます。しかし，仲の良い関係に戻すことについては，話合いをするなどするほかはありません。夫婦の一方が拒否している場合でも，離婚が認められるには，一定の条件を満たす必要があります。その条件は，民法７７０条１項に規定されており，①不貞行為（第三者と肉体関係をもつこと）②悪意の遺棄（生活の援助を全くしないなど）③３年以上行方不明④回復の見込みがない強度の精神病⑤夫婦関係を続けられない重大な事情（強度のＤＶ等）が規定されております。ご相談のケースでは，①～⑤のいずれにも当たりませんから，一方が拒否すると，離婚できません。そのため，ご相談者が，離婚を拒否し続ければ，離婚を回避することができます。しかし，人の心は，法律で縛ることができませんので，今までどおり仲良くしたいという点は，法律では解決できない問題です。夫婦間で話し合うなどして，関係改善を模索するほかありません。また，夫婦関係を調整する調停（裁判所での話合い）をすることもできますので，夫婦だけでは，上手く話し合えないという場合などに，利用をご検討されるといいと思います。

近隣トラブル

ﾊﾞｲｸの騒音に法的規制はあるか

ﾊﾞｲｸや車の音(ﾌﾞﾝﾌﾞﾝ)を取り締まる法律はないのですか??特にﾊﾞｲｸの音が夜中うるさくて､翌日朝が早かったり､具合が悪かったり､子供がせっかく寝たのに起こされてしまう等々…その害は計り知れないと思うのですがﾏﾌﾗｰ?など､取り締まる規制はないのでしょうか?

回答

排気音には，規制があります。環境省のホームページに，規制について書かれたものがありますので，参考にされるとよいと存じます。以下が環境省のホームページです。http://www.env.go.jp/air/car/noise/kisei.html

近隣トラブル

家への不法侵入、破壊・投棄行為、吹聴行為を辞めさせる方法

１年以上前より、お隣が庭に無断で入ってきて、草花をむしったりゴミを捨てるようになりました。たまにベランダや庭に種などを投げ込んで、鳥のエサとしてフン害を引き起こそうとすることもあります。玄関にホームカメラやダミーカメラを設置しましたが、意識するものの嫌がらせ行為をやめるつもりはないようです。上記の行為も数秒ですませてすぐに家に戻っていきます。また、自分が行った嫌がらせ行為をご近所に「自分がやられている」と吹聴しているようです。お隣は１人暮らしのおばあさんですが情緒不安定な方のようで、窓から数十分罵声を浴びせてくることもあれば、会釈をしながら挨拶をしてきたりすることもあります。嫌がらせも１日複数回行うこともあれば、数週間何もしてこないこともあります。全てではないものの、その行為の録画映像もあります。お隣には別居のご家族がいるようですが、そのご家族を通して嫌がらせ行為をやめさせる手段はありますか？刑事・民事で立件する方法はあるのでしょうか？

回答

民事責任・刑事責任のいずれも追及できると考えられます。【民事責任】無断で敷地内に入る行為，無断でゴミ等を敷地内に捨てる行為は，所有権侵害にあたります。そのため，不法行為（民法７０９条）として，それらの行為により生じた損害の賠償を求めることができます。また，エサの投げ入れにより，フン害が生じた場合には，フンによる不動産価格下落分の損害を求めることもできますし，異臭等による慰謝料請求ができます。【刑事事件】無断で敷地内に入る行為は，住居侵入罪に当たります（刑法１３０条）また，敷地内にごみを捨てる行為は，廃棄物処理法違反（２５条１項１４号）に当たると考えられます。そのため，これらの犯罪について，警察に届け出るなどして，刑事責任を追及することができます。

名義変更

母親の名義の家で私の物を捨てられました。

先生、お世話になります。家、土地の名義人が母親です。父親から母親に名義変更を12年前にしました。私の荷物を捨てられました。所有権妨害にならないのでしょうか？もし、所有権妨害になる場合は、私の部屋にある物以外も、適用されますでしょうか？？よろしくお願い申し上げます。

回答

自分の家の中にある物であっても，他人の物をかってに捨てた場合には，所有権侵害にあたりますので，ご相談のケースは，所有権侵害に当たります。したがって，捨てられた物の価格相当の損害賠償が可能ですｌ

更新料

大家さんの嫌悪感は立ち退きの正当事由？

普通借家契約で契約期間2年、更新料は発生しない自動更新で、大家さんの敷地内の離れを借りています。私と高齢の母の２人で、入居から5年１０ヶ月になります。先日、７０歳代の大家さん夫妻から突然の立ち退き請求を受けました。大家さん夫妻の言い分は以下です。◆大家さんの奥さんが庭に出ると、私から音による攻撃を受ける。◆大家さんの奥さんは、私と顔を合わせたくない。◆家賃の１２ヶ月分を出すから早く退去して欲しい。大家さんの奥さんが攻撃を受けるという時間には私も母も在宅しておらず、事実無根の言いがかりですが、提示された条件は悪いとも思えませんし、大家さん夫妻と今後も正常な人間関係を維持するのは困難かと思い、合意の方向で考えていました。ところが、その後の話し合いで「お前がやっていないって言うなら、アレか？　母親がやってるのか？」と、えらい剣幕で凄まれ、母も精神的に不安定になってしまい、これを機に考えが変わりました。契約上、駐車場として借りてる場所に、度々、大家さんの身内や大家さん自身が駐車するため、仕方なく近隣の月極駐車場を借りなければならなかったり、いろいろとありましたが、私と母に貸して貰え恩義を感じていたこともあり、不満を口にすること無くこれまで我慢してきました。大家さん夫妻の勝手な思い込みから濡れ衣を着せられ、こちらに書けないような暴言まで吐かれ、大家さん夫妻の主張に従うのが馬鹿らしく思えます。大家さんには書面で渡して貰えるよう伝えてあり、届き次第、内容によっては弁護士さんに相談するつもりですが、二週間以上経過しても未だ届きません。このまま大人しく合意した方が良いのか、ご意見をお聞かせ頂けますでしょうか。大家さんには伝えていませんが、継続して居住する意思はありませんし、もう精神的に無理です。よろしくお願い致します。

回答

大家さんの嫌悪感は，立退きの正当事由にあたりませんので，ご相談のケースの場合，立退く必要はありません。もっとも，大家と険悪な状況では，住みにくいということもあるでしょうから，立退料の金額交渉をして，良い条件が出たら立退くという解決も，十分ありうる選択肢です。希望の金額を大家さんに伝え（例えば，家賃１２カ月＋引越費用等），希望が通らなかったときに，専門家に依頼してはいかがでしょうか。

解決方法・相談先

転職エージェントありの内定承諾後辞退について

4月に転職エージェントを経由して内定をいただきましたが、その時から内定を頂いた求人に不満を感じていました。転職エージェントに押されてしまい、転職エージェント側の内定承諾書を書いて提出してしまいました。7月になり入社先から入社の承諾書を送ると連絡がありましたが書類は送られてこず、記入する前に辞退をしたいと思い転職エージェントに電話をいれました。電話をすると、既に承諾しているのでできないの一点張りでしたが、折れずに辞退しますと繰り返したら、転職エージェント側の営業にまずは話すといわれ連絡待ちになってしました。転職エージェント側のホームページには承諾書記入後の辞退はできると書いてありました。自分が一番悪いと反省しておりますが、今後も辞退できないと言われたらどのように対応したらよろしいのでしょうか。また今後の電話連絡を一切とるのをやめた場合、訴えられてしまうのでしょうか。以上、よろしくお願いいたします。

回答

内定を承諾すると，労働契約が成立します。しかし，労働契約を労働者側から解消する場合，解消の意思表示をしてから２週間経過することにより，労働契約は終了します。内定の辞退は，内定の承諾により成立した労働契約を，労働者の側から解消させるものです。そのため，会社が許否をしても，申出から２週間経過することにより，郎等契約は解消します（つまり，辞退の効果が発生します）。このことは，エージェントが辞退出来ないと言っても同じです。つまり，内定先に事態の意思を伝えれば，２週間後には，内定は解消されます。したがって，エージェントが何を言っても，①内定先に辞退の意思を伝え，②エージェントに対しては，「辞退しました」と事実だけを伝えれば問題ありません。この場合に，エージェントが訴えてくる可能性ですが，訴えたところでエージェントに勝訴の見込みはほぼありませんので，この点を心配する必要はないと存じます。

セックスレス

経済的DV セックスレス暴言について

結婚1年目。出来婚です。結婚が決まり、同棲が始まってから旦那は生活費を入れてくれなかった為、産後1ヶ月まで私の貯金で生活してました。(家賃、光熱費は旦那の給料)産後3ヶ月でセックスレスになり、その事で旦那と話し合いしましたが「産後だから無理。女として見れない。愛情がない」と言われ離婚したいと言われました。しかし、両家で話し合い、離婚はせずに「心を入れ替え家族3人で頑張る」と言い、それから半年経った今、ずっとセックスレスです。また、経済的にも余裕がありません。旦那の浪費です。手取り17万。全ての支払い額は11万。残り6万で生活していかなければ成りませんが、旦那は毎月2万を酒タバコ代、趣味のお金に使います。(週1の野球で3000円、飲み物代に1000円)それで義母に相談したところ、旦那は義母に「嫁が浪費し、娘の物を買いすぎている」と話したようで、私が責められました。「給料持ってくるのは旦那なんだから、旦那が我慢する必要ない。オムツ代を浮かせる為に、トイレの練習をさせろ」と。まだ娘は1歳と10日です。いくらお金が無い時でも、オムツが残りわずかの時にオムツを買わずビールばかり買います。お金の面では私の親が工面してくれてます。もし、離婚となると、慰謝料は請求出来るのでしょうか？また酒癖が悪い為、酔う度に暴言。「頭カチ割るぞ！」など。義母に相談すると「いちいち、酔っ払った旦那の戯言を鵜呑みにしたら、体持たないから気にするな」と。ただ、私と旦那には、セックスレスという問題もあり、旦那からの愛情もなにもないので毎日辛いです。

回答

暴言等の直接的なＤＶや経済的ＤＶは，離婚事由に当たることがありますので，それを理由に離婚を求めるべきと存じます。また，他の回答でもあるように，暴言を録音することをお勧めいたします。経済的なＤＶについても，家計簿をつけたり，夫の浪費についてのメモを付けるなどして証拠を残しておいた方が良いでしょう。離婚の話合いに親が口を出すと，話がこじれることが良くありますので，話合いは，当事者同士で行い，話が進まないようであれば，調停を申し立てるべきと存じます。

不倫

夫の不倫相手が妊娠妊娠継続を阻止したい

夫の不倫相手が妊娠しました。夫と再構築を考えていた矢先、すでに夫とは別れており他の男性と付き合いだした彼女でしたが、妊娠が判明しました。時期的にも彼女は夫の子であるといっております。再構築のためには彼女の妊娠はみとめられません。穏便にとおもっていましたが、私は彼女になにができるでしょうか。

回答

さぞかしつらい思いをされていることと存じます。心中をお察し申し上げます。不倫相手に対しては，慰謝料請求をすることができますが，残念ながら法的に堕胎をするよう求めることはできません。子を産む・産まないは，当事者の自由ですし，堕胎は一つの命を犠牲にすることですので，悔しい・許せないといった感情に基づき，求めることはできないからです。ですので，慰謝料を求めつつ，今後について話し合うことをお勧めいたします。

不同意わいせつ

セクハラの処分について、会社や相手を訴えることは可能でしょうか。

私の友人が上司から強制わいせつの被害に遭い、その後も長期間に渡って脅迫等を行われていました。会社の人事に相談したところ、相手を懲罰委員会にかけることになったのですが、処分としては、友人と上司の職場は変わらないという判断で、顔を合わせるのも嫌な友人は精神を病み、退社に向けて動いているという状況です。また、会社は従業員も部署もたくさんある大きな会社です。この場合、会社の判断はくつがえらないとしても、会社を友人への配慮責任等で訴えることはできるのでしょうか。本当は彼女の状況を配慮して、相手の異動をお願いしたいのですが、それが叶う方法はあるのでしょうか。また、退社後に被害届、刑事告訴等をして、相手に社会的制裁を与えたいのですが、どのとうな方法があるでしょうか。

回答

ご友人は，非常にご心痛の事と存じます。１　会社との関係会社に対し，慰謝料請求をしつつ，異動を求めることが考えられます。会社は，従業員が安全・健康に働けるよう，環境を整える義務を負います。強制性交等の被害にあった場合，加害者にあうことにより，二次的な被害が生じることはよくあることですので，加害者と同じ職場におくことは，上記の義務に違反する可能性があります。そこで，上記義務の履行として，加害者を異動させるよう請求しつつ，叶わない場合には上記義務違反により精神的苦痛を受けたとして慰謝料を請求することにより，加害者を異動させるようプレッシャーをかけることが考えられます。もっとも，ご友人本人が会社に請求しても，これまでの交渉経緯からすれば効果はないでしょうから，弁護士に依頼することをお勧めします。２　相手への制裁ご指摘のとおり，被害届や告訴をし，刑事処分を促すべきです。もっとも，退社を待つ必要はなく，すぐに行うこともできます。また，加害者本人に対し，慰謝料請求を行うこともできますので，ご検討ください。

詐欺

これは詐欺罪になりますか？

Ａ社、Ｂ社、Ｃ社それぞれは全く面識も関係もないものとして、Ａ社から商品を仕入れて、その代金を支払って、Ａ社が想定していないＢ社にその商品を販売することは詐欺に当たるのでしょうか。あるいはＡ社に対してＣ社に売ると偽ってＢ社に売った場合はどうでしょうか。抽象的で申し訳ございません。よろしくお願い致します。

回答

詐欺は，嘘がなければ，金品を渡さなかったにもかかわらず，嘘があったために金員の引渡しを受けた場合に成立します。事例の場合をいいますと商品の転売先は，基本的には自由ですので，基本的には詐欺にあたりません。もっとも，Ａ社が”商品の転売先がＣ社でなければ，商品を売らなかった”にもかかわらず，”Ｃ社につるつもりがないのに「Ｃ社に売ります」と説明してＡ社と売買をした”というような場合には，詐欺にあたります。

瑕疵・説明義務

建物附属設備の施工不良に対する施工業者の責任について

先日、マンションの防災設備(火災警報設備等)に不具合があり、専門業者に点検を依頼しました。点検の結果、竣工当初の施工に不手際があり、不具合の原因となっていたことが判明しました。このマンションは築15年の物件であり、竣工当初の施工業者に対して瑕疵担保責任の追及はできないかと存じますが、不法行為責任の追及として設備の修理費用を請求することはできますでしょうか。ご教示下さいます様お願い申し上げます。

回答

記載から，ある程度お調べになっていることと存じますが，難しい判断が必要になりますので，詳細は，お近くの弁護士に相談されることをお勧めしますが，簡単にご説明いたします。居住者者等の生命，身体又は財産を危険にさらすような瑕疵（現在，現実的な危険がある場合に限らず，瑕疵を放置するといずれは居住者等の生命，身体又は財産に対する危険が現実化する場合も含まれます。）が認められる場合には，不法行為に基づき，損害賠償請求をすることができます。また，不法行為の場合，損害及び加害者を知ったときから，３年不法行為時（工事がなされたとき）から，２０年経過すると，損害賠償請求ができなくなります。建築から１５年とのことですから，瑕疵の存在を現実にしり，かつ，施工業者もしったときから３年経過していなければ，不法行為に基づく損害賠償請求ができることになります。もっとも，一番上に書きました居住者者等の生命，身体又は財産を危険にさらすような瑕疵があるかどうかについては，事案の詳しい内容を把握した上で，慎重に判断する必要があります。そのため，この場では，上記のような一般論を説明するにとどめ，ご相談の事案の場合に請求できるかどうかについては，お近くの弁護士に相談されることをお勧めいたします。