平成25年ごろに自己破産しました。借金もそう多くなかったので、債務整理でいいと思ったのですが、主人が債務整理し、私の方は負担減らすなら自己破産でもいいと思うと弁護士に言われ、ローンを組む予定もないし いいかなと思いしました。弁護士費用３０万くらいあり払ってましたが妊娠を機に、支払い困難になりその旨を伝えていました。そして今年の９月に支払い計画書が届き、弁護士に連絡しようと思い連絡をし忘れていて、昨日手紙が届きました。内容は、『貴殿より依頼を受け債務整理の手続きを遂行し、事件完了となりました。なお貴殿に対する弁護士報酬につき不足金が発生しておりましたが、その債権につきましては、平成30年11月30日付で放棄致します』という内容でした！今更遅いと思い連絡すると、この事件？を保管するコストの方があなたが返す費用よりもかかるから、もう払わなくていいですと言われたのですが、裁判とかにかけられたりしないか不安です…残ってる費用は他の弁護士に依頼して払ったらいいですか？と聞きましたが、もう大丈夫だそうです。これはもうこのままでよろしいのでしょうか？よろしくお願いします。

会社の始業9時、定時17時30分の中で、休憩時間が朝8時45分〜朝9時まで。夜17時30分〜17時45分まで。と定められています。休憩を取らず18時まで残業していることが多く、上司に相談したところ、実際に働いているのに付けちゃダメと言うのもおかしな話だなと言う事で承諾をいただき、30分残業を付けていたのですが、先輩女性が私の就業画面(WEB)を開いて覗き見したらしく、休憩時間に残業付けてると(先輩女性の上司に)文句を言われ、更にこの二人から私の上司に文句を言って来ました。それを受けて私の上司から、こういう事だから今度から休憩時間に残業しても残業付けないでと言われました。タイトルの通りなのですが、会社が定めた休憩時間に残業しても残業代付けるのは違法ですか？遠方通勤の都合上、18時には会社を出たいので15分休憩はしたくありません。長時間残業する訳ては無い為、個人的には時間の無駄でしか無いのですが、法的にはどうなのでしょうか。ご教示お願い致します。

１０年以上前に銀行カードローンで借金し、返済できなくなり債務が保証会社に移行する通知が来ました。その後、裁判所から手紙がきて、一括返済の判決の内容でした。一括返済できないのでそのままになり、その後催促の電話もくることがないまま１０年過ぎました。先日、その保証会社から電話が来て遅延金含めの金額を言われ、分割でも良いので返済するよう言われました。裁判で判決がでると時効は無くなるんですよね？言われるまま和解してしまったのですが、返済の金額を減らしたりできたのでしょうか？？返済の契約書はまだ届いていないので契約はしていません。もともとは５０万でしたが、遅延金などで１２０万になっているということです。保証会社の言うとおりの金額を返済しなければならないのでしょうか？