50社以上ある顧問先から、日々数多くの労務相談をお受けしてまいりました。

労働条件通知書、雇用契約書などの契約書作成・チェックの相談から、不良社員対策の相談まで幅広いご相談を多数受けています。また、最近は会社と個人との業務委託契約に関する相談も増えています。

豊富な経験をもとに、会社様にとってベストな解決方法をアドバイスいたします。まずは一度ご相談ください。

このようなお悩みはご相談ください

• 不良社員の対応で困っているので相談したい。
• 元従業員から労働審判を起こされたので相談したい。

主な対応案件

• 労働条件通知書や雇用契約書に関するご相談
• 雇用契約と業務委託契約に関するご相談
• 人事制度構築についてのアドバイス
• 不良社員に対する懲戒処分や解雇の相談
• 従業員、元従業員、ユニオンに対する紛争案件についても対応可能

安心の対応体制

• 初回相談は無料です。
• 電話でのご相談にも対応可能です（電話でのお問い合わせは、弁護士直通ダイヤルです）。
• 休日のご相談にも、可能な限り柔軟に対応します。
• メールでのご質問に関しては、24時間以内の返信を心掛けるなどスピード重視で対応し、連絡を密にとります。
• 顧問契約をしている会社様、社長には携帯電話、ラインをお教えしますので、即時の法律相談が可能です。

様々な問題にお悩みの企業の皆様（特に中小企業の皆様）、お気軽にご連絡ください。

豊富な経験をもとにスピード対応！

弁護士として債権回収案件を多数取り扱い、また、現在、債権回収会社の社外取締役をしているため、債権回収に関する法的対応に関する経験は豊富です。

債権回収は、スピード勝負です。ぜひお早めにご相談ください！

主な取扱案件

• 取引先、貸付先、元従業員等に対する債権回収相談（仮差押、訴訟、強制執行）
• 回収不能に備えて事前の予防対策

安心の対応体制

• 初回相談は無料です。
• 電話でのご相談にも対応可能です（電話でのお問い合わせは、弁護士直通ダイヤルです）。
• 休日のご相談にも、可能な限り柔軟に対応します。
• メールでのご質問に関しては、24時間以内の返信を心掛けるなどスピード重視で対応し、連絡を密にとります。
• 顧問契約をしている会社様、社長には携帯電話、ラインをお教えしますので、即時の法律相談が可能です。

顧問契約もお受けしています！

顧問先には、上場企業から中小企業まで多種多様な企業があり、業種も、金融、半導体、アパレル、不動産、美容クリニック、宿泊業、芸能事務所など幅広く対応しています（現在、顧問先50社以上）。

業界が多岐にわたるため、顧問先の社長、担当者様のとのコミュニケーション、情報交換を欠かさず、業界の理解に努め、法務対応に生かすようにしております。

顧問弁護士を探している会社の方、労働相談や債権回収に関する法律相談をしたい会社の方、コンプライアンス全般について社内態勢を構築したい会社の方、まずは一度ご相談ください。