依頼主 女性
理由のない解雇は無効
依頼主 年齢・性別 非公開
従業員としての地位確認請求を、合意退職により早期解決した事案
依頼主 50代 女性
懲戒解雇と復職に関する事例
依頼主 20代 女性
【合計２５０万円の支払】アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い
依頼主 40代 男性
【不当解雇】試用期間中の不当解雇で850万円を獲得
依頼主 40代 男性
【不当解雇工場勤務男性】労働審判の結果400万円獲得
依頼主 50代 女性
【不当解雇】【労働審判】【労働者側】解雇の無効を前提とした調停が成立
依頼主 年齢・性別 非公開
【残業代請求】【会社側】タイムカードの不自然な点を指摘し請求金額を大幅に減額
依頼主 20代 女性
医療事務員として勤務していた医院からの解雇
依頼主 20代 男性
外資系企業・中途採用での試用期間内解雇